こんにちは!近畿地方も梅雨入りしましたね。
新入社員のTです。私は今月から進行管理チームに配属となりました。進行管理は、営業とデザイナーの橋渡し役であり、仕事の効率化も図る部署です。まだまだ不慣れなことが多いですが、先輩方が丁寧に教えてくださるので、日々気づきが多く勉強になります。
また、再来週には福岡研修の発表があるため、いまは新入社員4人でプレゼン資料の作成中です。
2018年06月12日(火)
2018年06月10日(日)
ジーエークロッシングでは年間にいくつもの新規事業のプロジェクトを発足します。
今回は「クリエーターの育成事業」と銘打って、特に“スタジオスタッフ”の育成事業を立ち上げ、既に育成プログラムを進めています。
既に多くのアカデミーを主宰し 海外でも活躍する著名なコーチを外部から招いて今後の進め方のミーティングを行いました。
もちろん、人材育成は会社にとってひじょうに大切ですから社長・副社長・事業部長・海外事業責任者も参加して進めています。
クリエイティブワークは、単なるアートにならないよう、
「売れるクリエイティブ」
つまり“顧客貢献を第一に考える”クリエーターを多く育成していきます。
10月には第一期生が誕生する予定です。
2018年06月08日(金)
2018年06月08日(金)
こんにちは!東京営業、新入社員Hです。最近、毎日筋トレをしています^^6月から本配属となり、私は以前ブログ記事に登場した世古さんに付いて、仕事を行なっています。不安なこともまだまだありますが、精一杯頑張っていきたいです☆
ここ1週間で私はお客様に提案するモデルさんのリスト作成やスケジュール作成などの資料作成を中心に学び、それらを配信、連絡することを行なっています。1つの案件を行うのにも、多くの人が関わっており、改めてコミュニケーションをとることの大切さを痛感します…!
資料1つにしても、ただ作ればいいというものではなく、いかに見やすくするか、わかりやすくするか、が重要だと学びました。どんどん出来ることを増やせていけたら…と思います!
2018年06月08日(金)